10 perguntas poderosas para desenvolver seu autoconhecimento

Há séculos, os maiores pensadores do mundo, defendem a importância do autoconhecimento. Porém, como se ao invés de um único indivíduo, fôssemos dois seres distintos, por muito tempo, no ambiente corporativo, o autoconhecimento profissional foi deixado de lado.

Quanto mais temos a consciência de quem somos, de quais são nossas capacidades, habilidades, talentos e pontos de melhoria, mais preparados estaremos para vencer os desafios e empreender o sucesso na carreira e vida pessoal. Mas as respostas só vêm para quem ousa fazer e responder as perguntas. Por isso, separei algumas questões importantes que ajudarão você a conhecer-se ainda melhor.

 

10 PERGUNTAS DE AUTOCONHECIMENTO QUE VOCÊ PRECISA RESPONDER:

  1.      QUEM EU SOU NA ESSÊNCIA?

Quais são seus sentimentos, emoções, medos e motivações? Do que você gosta e não gosta? Em quem se inspira? Qual frase melhor te define? Quais seus livros preferidos? Quais são seus sonhos?

  1.      O QUE VERDADEIRAMENTE ME FAZ FELIZ?

Como é quando se sente feliz? O que faz você sentir-se pleno e realizado? Quando se sente em paz e equilibrado?

  1.      QUAL O MEU PROPÓSITO DE VIDA?

O que te faz levantar todos os dias? Pelo que você trabalha, luta, vive e dedica as suas energias? Nossa missão de vida é a guia de todos os nossos passos e realizações.

  1.      QUAIS OS MEUS DONS, TALENTOS E HABILIDADES?

O que eu tenho de melhor? O que me destaca dos demais? No que eu sou diferenciado, especial? Eu utilizo estas habilidades ao meu favor? Eu as conheço verdadeiramente?

  1.   QUAIS SÃO OS MEUS PONTOS DE MELHORIA E COMO TRABALHÁ-LOS?

Quais os comportamentos e atitudes sabotam meus resultados? Qual o meu plano de ação para eliminar ações que prejudicam minha carreira e relações pessoais? O que estou fazendo, verdadeiramente, para melhorar isso? Quero realmente mudar?

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  1.     ONDE E COMO EU QUERO ESTAR DAQUI A 5,10, 20 ANOS?

Como eu desejo ser conhecido daqui a 20 anos? Quero estar no Brasil ou em outro país? Como eu quero ser visto pelos meus filhos? Qual será a minha renda? Estarei trabalhando para os outros ou em minha empresa?

  1.      QUAIS SÃO AS MINHAS PRINCIPAIS CONQUISTAS ATÉ AQUI?

Do que eu posso me orgulhar? O que eu fiz por mim, por minha família e sociedade que são dignos de reconhecimento? Realizei um grande sonho?

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  1.      SOU RECONHECIDO EM MEU TRABALHO E CARREIRA?

Como os outros me veem? Tenho criado e tido oportunidades reais de crescimento em minha carreira? Desejo estar daqui a 5 anos nesta empresa? Posso e quero chegar a uma posição de liderança? Estou investindo em desenvolvimento continuo?

  1.      COMO AS PESSOAS AO MEU REDOR ME VEEM?

Sou respeitado, querido e amado por minha família? Eles reconhecem meus esforços para termos um futuro melhor? Sou visto como alguém solidário, prestativo e humano ou como uma pessoa egoísta e mimada?

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  1. QUAL LEGADO EU QUERO DEIXAR PARA O MUNDO?

Como eu quero que as pessoas se lembrem de mim quando eu não estiver mais aqui? Por mim ou pelos meus feitos? Quero que me amem e me respeitem pelo que sou ou pelo que tenho? O que eu deixarei para minha comunidade? Como meu trabalho e minhas atitudes contribuirão para um mundo melhor?

 

Fazer todas estas perguntas é, antes de tudo, uma oportunidade real, de aqui e agora, mergulhar profundamente em si mesmo e começar a adquirir maior autonomia sobre sua vida, seus resultados e sua história. Ao dispor das respostas, você terá mais chances de definir claramente os seus objetivos e, com isso, traçar planos de ações mais efetivos para realizá-los.

Se você quiser medir e visualizar como está o equilíbrio das áreas da sua vida, veja o printable gratuito da Roda da Vida que disponibilizamos aqui.

AUTOR: José Roberto Marques – presidente do IBC, Master Coach Senior e Trainer.

 

Fonte: jrmcoaching.com.br

 

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